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: Wir bieten: Das erwartet Dich bei uns: • Unbefristete Festanstellung • Willkommensbonus bis zu 1000,- € • bis zu 30 Tage Erholungsurlaub (je nach Betriebszugehörigkeit) • Urlaubs- und Weihnachtsgeld
und qualifizierte Beratung Unser Mitarbeiter-Benefit-Programm Orizon PlusPunkte Bis zu 30 Tage Jahresurlaub Ihre zukünftige Arbeitsstelle: Für unseren namhaften Kunden, einem weltweit führenden Anbieter für Wartungs
Berufserfahrung von Vorteil, Berufsanfänger sind auch Willkommen Fließende Deutschkenntnisse, sowie gute Englischkenntnisse Benefits: Flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit auf 2 Tage Homeoffice pro Woche 35
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Tage Erholungsurlaub zzgl. vier Kulanztage, Sportangebote, Vorsorgeuntersuchungen Gemeinschaft: mehrmals jährlich stattfindende Firmenevents, individuelle Team-Ausflüge, Seniorenfeiern für unsere
% Zuschuss zum Deutschlandticket, JobRad (Fahrradleasing), Jobroller-Leasing, nachhaltiges Einkaufsmanagement Gesundheit: 30 Tage Erholungsurlaub zzgl. vier Kulanztage, Sportangebote, Vorsorgeuntersuchungen
von Vorteil Flexibilität, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit Sorgfältige ArbeitsweiseWas WIR anbieten: Attraktives Entgelt ab 5.500€ monatlich Bis zu 30 Tagen Urlaub pro Jahr Vollzeitbeschäftigung mit Aussicht
Über Heinrich Schmid Über 7.000 Menschen an mehr als 200 Standorten setzen sich jeden Tag bei der familiengeführten Unternehmensgruppe Heinrich Schmid dafür ein, dass Handwerk Zukunft
Sorgfältige Arbeitsweise Was WIR anbieten: Attraktives Entgelt ab 5.500€ monatlich Bis zu 30 Tagen Urlaub pro Jahr Vollzeitbeschäftigung mit Aussicht auf eine langfristige Übernahme oder Festanstellung Urlaubs
Anlagen (Heizung, Klima, Lüftung, Sanitär) Verantwortungsbewusstsein für die qualitäts-, kosten- und termingerechte Projektrealisierung Führerschein Klasse B Deine Vorteile und Benefits 30 Tage Urlaub
Weiterentwicklung durch interne und externe Fortbildungen Eine unbefristete Anstellung sowie das gemeinsame Bestreben die Welt jeden Tag ein kleines bisschen besser zu machen! *Benefits können aufgrund
Wir – die HOCHBAHN In unseren Bussen und Bahnen bringen wir jeden Tag über eine Million Menschen an ihr Ziel. Und wir bewegen noch mehr: für Hamburg, für die Zukunft
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% Zuschuss zum Deutschlandticket, JobRad (Fahrradleasing), Jobroller-Leasing, nachhaltiges Einkaufsmanagement Gesundheit : 30 Tage Erholungsurlaub zzgl. vier Kulanztage, Sportangebote, Vorsorgeuntersuchungen
Umweltbewusstsein: 30 % Zuschuss zum Deutschlandticket, JobRad (Fahrradleasing), Jobroller-Leasing, nachhaltiges Einkaufsmanagement Gesundheit: 30 Tage Erholungsurlaub zzgl. vier Kulanztage, Sportangebote
Einkaufsmanagement Gesundheit: 30 Tage Erholungsurlaub zzgl. vier Kulanztage, Sportangebote, Vorsorgeuntersuchungen Gemeinschaft: mehrmals jährlich stattfindende Firmenevents, individuelle Team-Ausflüge
PositionKompetenz im ProjektmanagementKenntnisse in den Regelwerken von VOB und HOAI (wünschenswert) Wir bieten: 38,5 Stunden/ Woche bei Vollzeit31 Tage Urlaub im Jahr, ab dem 58. Lebensjahr sogar 7 freie Tage
und Weiterbildungsmöglichkeiten Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung Teilzeit-Option - 4 Tage pro Woche Geringe ReisetätigkeitAls Personalberater sind wir exklusiv mit der Betreuung
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von 9:00 – 16:00 Uhr. Es besteht auch die Möglichkeit nur vier Tage pro Woche zu arbeiten, so bleibt der Freitag frei.Individuelle Einarbeitung: Bei TuB Tragwerk GmbH wirst Du nicht alleine gelassen
mit einer modernen IT-Ausstattung Flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub im Jahr Betriebliche Altersversorgung Dienstradleasing sowie weitere Infos auf unserer Homepage , Bereich Karriere Kontakt Bitte senden
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GiesekeCampus.Attraktive Vergütung: Wer gut arbeitet, verdient auch eine gute Entlohnung – inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld, betrieblicher Altersvorsorge ab dem ersten Tag sowie einem neutralen Firmen-Pkw
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: Genießen Sie 30 Tage Jahresurlaub, ein 13. Gehalt und die Möglichkeit zum Firmenrad-Leasing. Flexible Arbeitszeiten: Nutzen Sie das Gleitzeitmodell und die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten
durch Gleitzeitmodell, Homeoffice,…) ein breites Angebot der Haas-Akademie sowie viele weitere Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten 30 Tage Urlaub Fahrrad-Leasing E-Ladestationen weitere umfangreiche Benefits
der Haas-Akademie sowie viele weitere Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten 30 Tage Urlaub Fahrrad-Leasing E-Ladestationen weitere umfangreiche Benefits wie Events, Sport- und Gesundheitsangebote
Partner, die Umsetzung innovativer und effizienter Lösungen. So geben wir jeden Tag unser Bestes, damit die Züge auf Schiene bleiben! Wir suchen Dich für unser "TEAM OF STEEL" an den Standorten Berlin
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NBesO, wöchentliche Arbeitszeit bei Vollzeitstellen von 39,8 bzw. 40 Stunden (Gleitzeit), Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben, u. a. durch flexible Gestaltungsmöglichkeiten der Arbeitszeit, 30 Tage
Altersvorsorge über die VBL für Arbeitnehmer (w/m/d), eine jährliche Sonderzuwendung gem. TV-L/NBesG, 30 Tage jährlich Erholungsurlaub. Der Dienstort ist Hannover. Eine Ausweitung auf regionale Geschäftsbereiche
und flexible Arbeitszeitregelung (z. B. Telearbeit, mobiles Arbeiten, Abgeltung von Mehrarbeitsstunden durch Freizeit), eine jährliche Sonderzuwendung gem. TV-L, 30 Tage jährlich Erholungsurlaub, fachliche
der Arbeitszeit, 30 Tage Jahresurlaub, eine jährliche Sonderzahlung gem. TV-L/NBesG, eine zusätzliche Altersvorsorge über die VBL für Arbeitnehmer (w/m/d), fachliche und persönliche Fortbildungsangebote, Sicherheit
bei Vollzeitstellen von 39,8 bzw. 40 Stunden (Gleitzeit), Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben, u. a. durch flexible Gestaltungsmöglichkeiten der Arbeitszeit, 30 Tage Jahresurlaub, eine jährliche Sonderzahlung gem
und Privatleben, u. a. durch flexible Gestaltungsmöglichkeiten der Arbeitszeit, 30 Tage Jahresurlaub, eine jährliche Sonderzahlung gem. TV-L/NBesG, eine zusätzliche Altersvorsorge über die VBL für Arbeitnehmer (w/m
Altersvorsorge über die VBL für Beschäftigte, eine jährliche Sonderzuwendung gem. TV-L/NBesG, 30 Tage jährlich Erholungsurlaub, familienfreundliche und flexible Arbeitszeitregelung, fachliche und persönliche
und Privatleben, u. a. durch flexible Gestaltungsmöglichkeiten der Arbeitszeit, 30 Tage Jahresurlaub, eine jährliche Sonderzahlung gem. TV-L/NBesG, eine zusätzliche Altersvorsorge über die VBL für Arbeitnehmer (w/m
der dienstlichen Möglichkeiten, 30 Tage Jahresurlaub, eine jährliche Sonderzahlung gem. TV-L/NBesG, eine zusätzliche Altersvorsorge über die VBL für Arbeitnehmer (w/m/d), fachliche und persönliche
und Privatleben, u. a. durch flexible Gestaltungsmöglichkeiten der Arbeitszeit, 30 Tage Jahresurlaub, eine jährliche Sonderzahlung gem. TV-L/NBesG, eine zusätzliche Altersvorsorge über die VBL für Arbeitnehmer (w/m
NBesO, wöchentliche Arbeitszeit bei Vollzeitstellen von 39,8 bzw. 40 Stunden (Gleitzeit), Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben, u. a. durch flexible Gestaltungsmöglichkeiten der Arbeitszeit, 30 Tage
und flexible Arbeitszeitregelung (z. B. Telearbeit, mobiles Arbeiten, Abgeltung von Mehrarbeitsstunden durch Freizeit), eine jährliche Sonderzuwendung gem. TV-L, 30 Tage jährlich Erholungsurlaub, fachliche
Altersvorsorge über die VBL für Arbeitnehmer (w/m/d), eine jährliche Sonderzuwendung gem. TV-L/NBesG, 30 Tage jährlich Erholungsurlaub. Der Dienstort ist Hannover. Eine Ausweitung auf regionale Geschäftsbereiche
NBesO, wöchentliche Arbeitszeit bei Vollzeitstellen von 39,8 bzw. 40 Stunden (Gleitzeit), Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben, u. a. durch flexible Gestaltungsmöglichkeiten der Arbeitszeit, 30 Tage